O fato de que o mundo está mudando cada vez mais rápido não é novidade para ninguém. O excesso de informação que paira no ar, diga-se de passagem, nas mídias sociais, é tão veloz, que está fugindo da compreensão humana. O mercado de trabalho está mudando nessa mesma velocidade. Será que estamos prontos para essas mudanças?

A fim de satisfazer suas necessidades biológicas de sobrevivência, o homem passou a vender sua força de trabalho por um determinado valor (remuneração). Outros homens compravam essa força através de um pagamento (salário). Esta é a história resumida de como se iniciou uma relação que dura até os dias de hoje. Claro, com a diferença de muito mais maquinário envolvido pós-revolução industrial.

Amor e trabalho são os pilares da nossa humanidade.

Sim, Freud explica. E aí está o grande “X” da questão. Ao longo dos anos, o conceito de relação foi esquecido e o trabalho ficou atrelado à algo negativo, ligado apenas à manutenção de vida.

O novo mercado de trabalho: reconheça-se.

Ora, curioso o fato que nos leva a pensar que dificilmente as pessoas se reconhecem em seus ambientes de trabalho. Neste sentido de buscar o seu reconhecimento, é preciso se perceber e identificar qual o impacto do seu “trabalho” na sociedade em que vivemos.

A grande conquista da atualidade está relacionada ao pensamento comum de que algo precisa mudar. Esta alienação generalizada do homem tende a se transformar. O trabalho precisa estar mais relacionado à experiência do que à sobrevivência propriamente dita. É uma forma atual de entender que existe uma escala de prioridades, e que nela entra a importância das relações humanas. Como seres autoconscientes, devemos comandar as rédeas de nossas vidas.

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A Revolução Tecnológica pela qual estamos passando e os efeitos da economia global nos empurra para um novo modelo do novo. É isso mesmo que você leu! Algo que acarretará uma transformação inclusive na palavra relação, pois ela estará atrelada à tecnologia.

Muito em breve, um ambiente físico, destinado ao encontro de pessoas, deixará de existir, trazendo a informalidade para o sistema como um todo.

Isso envolve a criação de empregos cada vez mais autônomos e terceirizados. O mercado tende a virar informal e isso mudará o jogo completamente. O lado positivo é justamente ter as rédeas de sua carreira em suas mãos e sob sua responsabilidade.

Competências do novo mercado de trabalho

Diante deste novo modelo, as profissões estão em transformação. É um caminho só de ida. O profissional que tiver consciência, for aberto para se adaptar à estas mudanças (e não sofrer com elas), será aquele que terá mais chances de progressão. Inovação, flexibilidade, autoconhecimento, criatividade e equilíbrio são a bola da vez nas competências do profissional do futuro. Aliás, assunto este que deixo para as cenas dos próximos capítulos, ou melhor, artigos!